5 Melhores Resoluções para um Ano de Trabalho Extraordinário em 2025

Começar o novo ano com o pé direito é essencial no mundo acelerado de hoje. Ao definir as resoluções certas, você pode crescer profissionalmente em 2025, beneficiando não apenas a si mesmo, mas também a sua organização.

Definir resoluções permite avaliar suas habilidades, conhecimentos e comportamentos atuais, identificando pontos fracos ou lacunas que podem estar limitando seu progresso. Assim, você pode se concentrar em como superá-los e avançar. Boas resoluções funcionam como um roteiro para o seu crescimento e desenvolvimento, mas precisam ser claras e seguir o método SMART — específicas, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e com prazo definido — para que sejam eficazes.

Considere estas cinco resoluções:

1. FORTALEÇA SUAS HABILIDADES DE COMUNICAÇÃO

“As habilidades de comunicação estão no centro do trabalho em equipe e da colaboração”, afirma Philip Sykes, fundador e diretor da The British School of Excellence. Aperfeiçoá-las pode aumentar sua confiança, produtividade e fortalecer relacionamentos em diversas áreas.

Como colocar em prática: Explore workshops de comunicação, disponíveis tanto online quanto presenciais, e inscreva-se em um de confiança. Dedique-se a participar, frequente eventos de networking, pratique a escuta ativa, solicite feedback de colegas e superiores, e retribua fornecendo feedback construtivo também.

2. COMPROMETA-SE COM O APRENDIZADO CONTÍNUO

Com a rápida evolução das tendências do mercado e das tecnologias, manter-se atualizado é fundamental para se adaptar às mudanças, fortalecer sua posição no mercado e obter uma vantagem competitiva.

Como colocar em prática: Pesquise cursos na sua área e escolha um para participar. Decida-se a frequentar conferências, acompanhar tendências do setor por meio de leituras, podcasts ou blogs, e procure um mentor.

“Nem sempre precisa ser um CEO”, explica Sykes. “Às vezes é mais útil encontrar um mentor que esteja de três a cinco anos à sua frente, pois ele entende melhor os desafios que você enfrenta e pode oferecer conselhos mais relevantes.”

3. MELHORE SUA GESTÃO DE TEMPO

Uma boa gestão de tempo não apenas aumenta a produtividade, mas também ajuda a reduzir o estresse — um problema crescente e custoso no ambiente de trabalho. Além disso, melhora a colaboração em equipe, o moral e a criatividade.

Como colocar em prática: Crie um planejamento diário, defina lembretes para suas tarefas (use aplicativos), determine prazos para cada atividade, elimine distrações e estabeleça uma rotina.
“Comece identificando suas prioridades”, sugere Sykes. “Algumas tarefas do seu dia são mais importantes do que outras. Foque nelas. Evite multitarefas, aprenda a delegar e a dizer não. E não se esqueça de programar pausas.”

4. BUSQUE O EQUILÍBRIO ENTRE TRABALHO E VIDA PESSOAL

Estabeleça limites e priorize o autocuidado. “Você não pode trabalhar no seu melhor desempenho e alcançar todo o seu potencial se estiver esgotado”, destaca Sykes. “É essencial recarregar suas energias para oferecer o seu melhor no trabalho e para seus entes queridos.”

Como colocar em prática: Elimine atividades que consomem seu tempo e energia sem agregar valor significativo à sua vida pessoal ou profissional. Repense como realiza tarefas domésticas; considere contratar serviços de limpeza ou entrega de supermercado. Priorize sua saúde com uma alimentação equilibrada, exercícios regulares, práticas de mindfulness e busque apoio quando necessário.
“Reserve tempo para socializar e relaxar com a família ou um passatempo favorito”, sugere Sykes. “Você e seus relacionamentos sairão ganhando — e seu trabalho também.”

5. DESENVOLVA HABILIDADES DE LIDERANÇA

Independentemente da sua posição na organização, habilidades de liderança aprimoram seu desempenho e aumentam suas chances de promoção, caso surjam oportunidades.

Como colocar em prática: Participe de workshops de liderança e leia livros inspiradores, como Longa Caminhada até a Liberdade, de Nelson Mandela, Losing My Virginity, de Richard Branson, ou Good Power: Leading Positive Change in Our Lives, Work, and World, de Ginni Rometty, ex-CEO da IBM.
“Quando você desenvolve habilidades de liderança, pode inspirar os outros, impulsionar mudanças positivas no trabalho e abrir novas oportunidades na carreira”, afirma Sykes. “Aproveite este novo ano para também atualizar seu currículo. Isso o ajudará a planejar suas resoluções.”

A Escola Brasileira de Etiqueta oferece cursos online e presencial para desenvolvimento pessoal, fornecendo ferramentas e habilidades para construir confiança em qualquer ambiente social ou profissional e implementar mudanças necessárias para alcançar seu potencial.

Philip Sykes
Fundador da The British School of Excellence

Fonte:2025 has Arrived! Skyrocket Your Career to New Heights